今年NBA休赛期,大多数球队都在砸钱补强、堆球星冲战绩,唯独夏洛特黄蜂走出了一条谁都看不懂的路。
别人补强都是加人、加薪、冲冠,黄蜂反其道而行之:直接送走队内薪资前二的两大核心,硬生生把首发薪资砍掉一半。可离谱的是,他们不仅没有摆烂,反而阵容更强、效率更高,还囤下了海量未来资产。
过去几个赛季,黄蜂一直以鲍尔和布里奇斯为内外线双核建队,两人也是队内薪资最高的球员。三球年薪4077万,布里奇斯年薪2283万,几乎占了球队首发薪资的大半。
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休赛期黄蜂果断重建洗牌,将两大核心全部送走,同时续约科比·怀特、交易引进实力派内线纳兹·里德,还收获了阿伦、奥尼尔优质轮换球员。
这一进一出,效果直接拉满。黄蜂全新首发五人总薪资,从1.2亿暴跌至7800万,直接省下4000多万薪资空间。
新首发薪资非常健康:科比·怀特2681万、克努佩尔1052万、米勒1510万、纳兹·里德2328万、迪亚巴特仅246万。没有任何溢价合同,整体薪资结构彻底优化。
很多球迷第一时间都以为:黄蜂送走当家双核,肯定准备摆烂躺平了。
但真实结果完全相反。这套全新阵容磨合之后,进攻效率排在联盟第一,防守效率稳居联盟前五,妥妥的顶级攻防水准,完全不输各路冲冠强队。
新援适配度极高,实用性拉满。科比·怀特场均能稳定拿到15.6分3篮板3助攻,打法成熟、不占球权,非常适配年轻球队体系。内线新援里德能内能外,既能篮下终结,又能外线拉开空间,完美补齐黄蜂多年的内线短板。
除此之外,阿伦、奥尼尔加盟补强了球队替补深度,一个擅长定点投射,一个主打强硬防守,让黄蜂轮换没有明显漏洞。
别忘了黄蜂上赛季的进步肉眼可见,从赛季19胜的垫底水平,直接逆袭冲到44胜,距离季后赛附加赛只差一步。如今阵容更均衡、更健康,新赛季竞争力只会更强。
看似大胆的交易,其实是管理层深思熟虑的布局,一举拿下三大优势,血赚不亏。
第一,清理隐患合同,甩掉球队包袱。三球天赋出众,但伤病太多、出勤率极低,高薪却无法稳定带队;布里奇斯实力不错,但常年被场外问题困扰,状态极其不稳定。黄蜂趁两人还有高交易价值及时出手,完美规避未来风险。
第二,确立全新年轻核心,明确建队方向。之前双核占据大量球权和薪资,挤压年轻人成长空间。现在米勒、克努佩尔正式成为球队基石,搭配成熟实力派老将,年轻人可以安心练级、稳步成长。
第三,疯狂囤积选秀资产,未来七年直接保底。送走鲍尔换来2033年无保护首轮、3个互换权、3个次轮签;送走布里奇斯再收获一枚2033年首轮。目前黄蜂手握未来10个首轮、20个次轮,选秀资产排名全联盟第二,进退完全自如。